居家辦公是許多人2020年的主要工作形式，對很多企業(yè)而言，它對員工的辦公效率、參與度和創(chuàng)新力等方面均有不同程度的影響。辦公家具指導(dǎo)者Steelcase對全球10個國家共32,000余名各行業(yè)的參與者進(jìn)行調(diào)研，數(shù)據(jù)顯示，僅有19%的人對居家辦公經(jīng)歷感到滿意，同時95%的員工預(yù)期將回歸辦公室。

疫情迫使人們居家辦公的過程中，敦促人們對辦公的期望值發(fā)生改變，也激發(fā)了人們重返辦公室及改變現(xiàn)有辦公空間的渴望。根據(jù)中國區(qū)數(shù)據(jù)顯示，居家辦公導(dǎo)致員工的決策速度下降19.7%，效率下降18.7%，參與度下降15.8%——這些因素均有可能對公司運營造成影響。

“新冠疫情在全球的爆發(fā)，對人們的工作方式產(chǎn)生極大的影響，”Steelcase辦公空間創(chuàng)新副總裁Gale Moutrey表示：“Steelcase的調(diào)研數(shù)據(jù)表明，絕大多數(shù)人希望重返辦公室，并期待居家辦公的經(jīng)歷能夠為未來全新的、更勝往昔的工作方式帶來啟示與幫助?！?/span>

同時，Steelcase在中國地區(qū)的研究發(fā)現(xiàn)人們希望辦公空間具有以下的元素，以幫助他們收獲更勝往昔的工作體驗：26%的人表示辦公室需支持同事間協(xié)作；25%的人享受在辦公室獲得社交感；25%的人期望有恢復(fù)調(diào)整的休息室，以便為自己“充電”；22%的人希望能集中注意力；21%的人需要便捷、智能的辦公設(shè)備支持。

Steelcase亞太區(qū)總裁Uli Gwinner表示,“隨著員工重返辦公室，他們也將把居家辦公的經(jīng)驗啟示帶回辦公室：他們需要支持專注的工作方式、需要隨時高效協(xié)作的團(tuán)隊、也需要健康且安全的環(huán)境。這使得傳統(tǒng)辦公室及工作模式都需要向員工期待的方向靈活轉(zhuǎn)變?！?/span>

以辦公室為主要地點，并結(jié)合遠(yuǎn)程辦公的靈活性多元化辦公，是未來員工期待的工作方式之一。全球調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)果亦揭示，人們對于理想辦公空間的訴求，也將引領(lǐng)辦公室規(guī)劃和設(shè)計的全新方向：加強和同事聯(lián)系，增強社群感和辦公室歸屬感，這不僅有助于員工身心健康，還可助人們高效、有創(chuàng)意地完成工作；通過增加物理距離、辦公室隔斷、配置靈活的的辦公設(shè)備，以杜絕辦公室內(nèi)的病毒傳播或其它危險問題等。

Gale Moutrey表示：“我們的研究表明，人們希望回到的辦公室，是一個安全、舒適、鼓舞人心和高效的空間。這些數(shù)據(jù)將幫助企業(yè)設(shè)計靈活、靈動的工作空間，滿足員工對未來工作方式的期待。Steelcase希望通過全球調(diào)研數(shù)據(jù)，幫助更多公司規(guī)劃更勝往昔的未來工作場所。”